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公司挖掘“北移精神”深入乙二醇項目工地采訪
作者: 呂國良 來源: 黨委工作部 時間:2019/5/27 11:42:21 點擊:733

在公司一季度追趕超越考核點評會暨經濟運行分析會上,郭建功董事長提出要準確領會“北移精神”,傳承渭化特色“西進”精神。為充分挖掘公司轉型發展“西進”過程中的感人事跡和典型人物,落實渭化集團黨發26號《關于學習弘揚“北移精神”的通知》,推動公司高質量發展的要求。522日到24日,公司黨委工作部組織骨干通訊員挖掘“北移精神”深入乙二醇項目工地采訪,這也是通訊員隊伍首次組團采訪。

彬州乙二醇項目是公司異地轉型發展的重點項目,距離公司本部200多公里外的彬州新民鎮高端能源化工園區。五月的乙二醇項目工地晴空萬里,項目建設正處于黃金期,橫幅飄揚,吊車匆忙,吊裝設備林立。在采訪前的通訊員情況交流會上,彬州化工綜合部部長王學軍對乙二醇項目從201410月接手后,落實集團“專業人干專業事”的10項改革背景做了介紹。同時對項目2015年劃轉后的文件評審,設計院設計,12家施工單位先后進駐;到2017年開始強夯,2018年地下土建,2019年設備陸續進廠等情況給大家做了詳細介紹。2018年項目部整體搬進后,渭化“西進”人員借住“黃樓”辦公,人員分別在文家坡煤礦和新民鎮德源酒店租住,大家背離關中地區相對優越舒適的生活工作環境,在這里以苦為樂、團結奮斗,在卓越推進項目建設中涌現了數不盡的感人事跡,形成項目建設強有力的推進力量。黨委工作部曹海峰副主任鼓勵大家深入項目工地,重點挖掘以艱苦奮斗的創業精神、爭創一流的敬業精神、敢為人先的創新精神、團結進取的協作精神”為主要內容北移精神,以鮮活的故事創作出好作品。骨干通訊員和彬州乙二醇各單位通訊員進行了坦誠交流,采訪以結對子的形式進行。

這次深入采訪得到了公司各基層單位的大力支持,參與采訪的基層通訊員大都是部門的業務骨干,暫時放下手頭的工作參與到集中采訪,大家熱情滿懷。在采訪過程中,由于項目建設正處在“黃金期”,采訪對象要抽出專門時間配合采訪并不太容易。于是大家通過眼睛去細看,用鏡頭去捕捉,好多采訪都在下班吃飯間隙或在下班后夜里約談進行。同時在這次采訪中,無人機、攝像機、相機等新聞拍攝都應用于采訪的整個過程,留下珍貴的采訪和項目建設資料。

每一次采訪都是感動,在新民塬,強烈的紫外線、勁吹的大風還有藍色的天空令人印象深刻,更有陽光下曬黑甚至蛻皮的臉和臉上洋溢的笑、匆忙的腳步讓人感懷?!氨幣憑瘛鋇娜飛烈磐平笠蹈咧柿糠⒄溝牧α?,越是走進,感觸越強……

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